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2018年永州市零陵城建投资有限公司招聘公告
来源:区人社局  时间:2018年02月01日   作者:   责编:单建华
 

2018年永州市零陵城建投资有限公司

 

永州市零陵城建投资有限公司(简称城建投)是零陵区人民政府直属国有独资企业(正科级),总注册资本20亿元。根据公司发展需要并报零陵区委、区人民政府同意,决定面向社会公开招聘18名工作人员(非机关、事业编制),现将有关事项公告如下:

一、招聘计划。

15个职位,计划招聘18人,详见《2018年永州市零陵城建投资有限公司招聘职位表》(附件1)。招聘过程相关事宜可通过零陵新闻网、永州人事考试网等官方网站查阅。

二、报名条件。

一)具有下列资格条件人员可以报名:

1.拥护党的路线方针政策,政治上坚定可靠;

2.遵纪守法,品行端正,具有良好的道德品行;

3.具备职位所要求的专业、年龄等相关条件;

4.具有正常履职的身体条件。

(二)有下列情形之一的人员不能报名:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职或学籍的;

3.受党纪政纪处分尚未解除的;

4.因违法违纪正被调查处理的;

5.其他不符合报考资格条件的。

三、招聘程序

本次招聘,按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名与资格审查。报名时间:2018年2月9日至2018年2月11日(每天上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。采取现场报名方式进行。每名应聘人员只能填报一个职位。

报名与资格审查地点:湖南省永州市零陵区人力资源与社会保障局北院(原区人事局、一中新大门旁、零陵区芝山北路1号)。报名地点联系电话:0746-6235929(区人社局)

报名时资格审查同时进行,应聘人员须填写《2018年永州市零陵城建投资有限公司公开招聘报名登记表》(附件2),并持本人有效身份证、学历学位证以及招聘职位资格条件规定的其它相关证书原件及复印件参加资格审查和数码照像。2018年应届毕业生未取得毕业证,需提供《高校毕业生就业推荐表》。

委托他人代理资格审查的应聘人员,还须提供由本人书写的委托书,以及本人近期免冠电子照片(分辨率为640*480)。

应聘人员应如实提交有关信息和材料。因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责。存在弄虚作假的,一经查实即取消报名资格,已录用的将依法解除劳动合同关系。

二)考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试和面试总分均为100分。笔试、面试成绩分别占总成绩的60%和40%。

1、笔试。招聘人数与报考人数比例达到1∶2方能开考。对报名人数未达到笔试最低开考比例的职位,相应核减招聘计划。核减后仍达不到最低开考比例的,予以取消,该职位报考人员可申请改报符合条件的其他职位。

1)笔试时间:2018年3月11日(星期天)上午9:00—11:00;

考试地点:见笔试准考证,考生于3月8日、3月9日两天凭本人身份证到零陵城建投人力资源部(百万庄6号路110号)领取准考证。

联系电话:0746-6360362(区城建投)

2)笔试科目及内容:

笔试实行百分制。

笔试科目为《公共知识》,考试范围为政治常识、法律常识、公文、写作等。

3)笔试成绩公布:2018年3月12月在零陵新闻网等网站公布考生笔试成绩及入围面试人员名单。

2、面试

根据招聘职位计划1∶2的比例,在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分确定,如出现末位对象笔试成绩相同的,则一并入围。

面试为百分制,面试评委7名,面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分,取有效分的平均分的方法计算。成绩当场公布,并接受纪检(监察)部门的监督。

因各种原因,导致出现参加面试人数与招聘人数等额的情况,考生面试成绩须达到60分及以上,才可作为体检对象。

面试时间、面试地点、面试方式和面试内容另行通知。

3、成绩合成和排名

考试分笔试和面试,按笔试、面试成绩各占60%、40%的比例计算综合成绩。综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名。

(三)体检和考核

体检对象根据综合成绩从高分到低分按拟聘职数等额确定。如综合成绩相同的以笔试成绩高低确定体检人数。体检标准原则上参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行。考生对体检结论有疑问时,可在三个工作日内提出复检要求。复检只进行一次。体检结果以复检结论为准。

体检合格的人员确定为考核对象。考核的主要内容应包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况和报考资格复查。

体检或考核不符合要求的应聘人员,不予聘用。根据空缺名额,可以按照应聘同一岗位人员的考试综合成绩及体检结果,依次等额递补,递补次数不得超过两次。

(四)公示

根据笔试、面试、体检和考核结果择优确定拟聘人员,并在零陵区新闻网等网站进行公示,公示期7个工作日,以接受竞聘人员的咨询和社会的监督。

  (五)录用

一)试用

1、拟录用人员经公示无异议后,由区城建投电话通知,并签订劳动合同,合同试用期为6个月,试用合格后转为正式录用人员。

2、拟录用人员试用期工资待遇按城建投公司薪酬方案执行。

(二)录用

试用人员在试用期间,其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况均合格后,转为正式录用人员,工资待遇按零陵区投融资公司薪酬管理办法及城建投的相关规定执行。

试用期不合格者,予以辞退。

四、其它

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借人事部门考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试的组织无关。

本次招聘工作未尽事宜由零陵区人力资源和社会保障局、零陵区城建投资有限公司负责解释。

 

咨询电话 0746-6235929(区人社局)

   0746-6360362(区城建投)

              

永州市零陵区人力资源和社会保障局

零陵区城建投资有限公司

          二0一八年一月三十一日

 

附件1: 《2018年永州市零陵城建投资有限公司招聘职位表

 

附件2: 2018年永州市零陵城建投资有限公司公开招聘报名登记表》

 

附件1
2018年零陵城建投公司公开招聘职位表
序号 部门 岗位名称 招聘人数 招聘条件
学历 年龄 专业 其它
1 办公室 行政文员岗 2 全日制本科及以上 1990年1月1日以后出生 中文、汉语言及行政管理类等相关专业     热爱文字工作,具备相关文字编纂工作经历(如投稿、发表个人作品等),公文写作知识和能力以及一定的组织协调及沟通能力,熟练使用各种办公软件,五官端正,普通话标准,较强学习能力,服务意识强,办事稳重,作风扎实,服从工作安排。具有二年文秘或办公室工作经验
2 信息管理岗 1 全日制本科及以上学历 1988年1月1日以后出生 计算机等相关专业    具有操作办公自动化设备、网络维护技能及数据处理能力,有良好的综合协调能力
3 档案机要员 1 全日制本科及以上 1988年1月1日以后出生 中文类相关专业    保密意识强、思维严谨,熟练操作办公自动化设备;具备档案管理、整理技能。一年以上相关工作经验
4 计财部 财务岗一 2 全日制本科及以上 1982年1月1日以后出生 会计、财务管理类专业     具有会计从业资格证(如遇政策变化需具备助理会计师资格),熟悉国家财会税收政策法规,具备全面的会计、税务专业知识、熟练操作财务软件,掌握会计电算化具有较强的事业心和责任心。会计师、经济师(财政、税务、金融)职称者优先
5 财务岗二 1 大专及以上 1985年1月1日以后出生 会计、财务管理类专业     熟悉国家财会税收政策法规,具备全面的会计专业知识、熟练操作财务软件,掌握会计电算化,有一定的财务文书写作能力和沟通协调能力;具有会计从业资格证(如遇政策变化需具备助理会计师资格),一年以上相关工作经验
6 项目管理部(含子公司) 工程技术岗一 2 本科及以上 1978年1月1日以后出生 工程及相关类     熟悉掌握建设工程法律法规及相关知识具有能解决工程施工中的技术问题,较强的沟通协调能力;熟练使用各种自动化办公软件,CAD、PS等工程制作软件。具备中级职称或一级建造师,能力突出者条件适当放宽
7 工程技术岗二 2 全日制本科及以上 1982年1月1日以后出生 工程及相关类     有三年以上相关工程工作经验,熟悉掌握建设工程法律法规及相关知识,有一定的施工员、安全员、监理员、材料员、测量员工作者优先,能力突出者条件适当放宽
8 工程技术岗三 1 大专及以上 1988年1月1日以后出生 工程及相关类     熟悉掌握建设工程法律法规及相关知识,有一年以上相关工程工作经验,有一定的施工员、安全员、监理员、材料员、测量员工作者优先,能力突出者条件适当放宽
9 工程资料员岗 1 大专及以上 1988年1月1日以后出生 专业不限     熟悉掌握建设工程法律法规及相关知识,有一年以上工程档案、统计、资料整理、项目报建手续办理等相关工作经验
10 工程管理部 规划设计岗 1 本科及以上学历 1982年1月1日以后出生 城乡规划、设计相关类     具有工程项目建设组织、协调能力和项目管理经验,熟练解决、处理工程技术问题,有较强的工程阅图能力和计算机操作能力。
11 人力资源部 绩效管理岗 1 全日制本科及以上学历 1990年1月1日以后出生 人力资源管理类    熟悉EXCELL表格制作、绩效考核软件的修正及运用等,具有较好的文字功底,良好的综合协调能力,有一年以上企业绩效管理工作经验
12 内控法规部 审计监察岗 1 全日制本科及以上学历 1982年1月1日以后出生 财务会计学、经济学    熟悉企业内部审计监察制度、流程,熟悉公司法、经济法、国家税务、会计法、审计法等相关法律、法规及政策
13 资产管理部 市场营销策划岗一 1 大专及以上 1978年1月1日以后出生 营销策划、产业经济学等相关专业    具有良好的协调和沟通能力,精通掌握房地产经营、广告位、停车场、专业市场等核心业务流程。具有一定的研究策划能力和宣传推广号召能力,相关行业咨询策划8年以上工作经验
14 市场营销策划岗二 1 大专及以上 1988年1月1日以后出生 营销策划、产业经济学等相关专业    具有良好的协调和沟通能力,精通掌握房地产经营、广告位、停车场、专业市场等核心业务流程。具有一定的研究策划能力和宣传推广号召能力。
15 资产管理员 1 大专及以上 1978年1月1日以后出生 房地产经营管理类相关专业    具有良好的协调和沟通能力,精通掌握土地储备、资产评估等业务流程,熟悉CAD制图。工作踏实,做事细心,责任感强
合计     18        

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