红网零陵站讯(记者 李舜辉 单建华)近年来，零陵区重点打造阳光高效的廉政为民医院，以廉政为民为抓手，运用信息化管理手段，狠抓医务人员管理、药品采购监督等关键环节，全区医院面貌换颜一新。

　　今年以来，永州市第四人民医院创新运用廉洁风险防控智慧云平台，监管人员可以对临床诊疗、医疗收费、检查检验等数据进行实时监控，通过梳理问题清单，坚决防范大处方、乱检查等违规行为，同时在每个病室建立服务态度好坏投诉薄，公开投诉电话，群众满意度有效提升。

　　“钱花到哪里去了，我可以清楚看到，也不会花冤枉钱。”市民邓玉秀指着防控智慧云平台说道。通过防控平台，监管人员对医务人员职业行为17项重点指标进行及时预警监控，将143件可能存在违规情况事件，自动定向预警监管并进行处置，通过奖惩促进规范医务人员行为。

　　“我们运用医院信息化管理手段，打通医院管理中决策、执行、监督、评价、奖惩等各个环节，实现从管事、管权到管人的喜人变化。”永州市第四人民医院党委书记、院长陈小华介绍，今年上半年，四医院门诊就医人数达12.75万人次，同比增加18.3%；住院人数达1.73万人次，同比增加17.2%，服务收入同比增加28.6%，患者满意度达96%以上。

　　据悉，零陵区通过把力戒形式主义、官僚主义纳入“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容，实行机关党务、局务监督月例会，聘请190名监督员，在32个单位进行全面监督，对6起干部履职不力、公务接待不规范和内部管理不健全等问题进行跟踪，并督促整改落实到位。今年以来，共发现问题线索490条，立案29起，党纪政务处分12人，组织处理168人。通过追责问责，传导压力，各领域各单位的形式主义官僚主义问题得到根本好转。