红网时刻6月8日讯（通讯员 罗先忠 欧朝程 黄紫玉）“感谢党组织关心、感谢郭斌同志帮我在村找到公益性岗位工作，每月800多元工资，既安排就业，又照顾家庭，今年脱贫没有问题。”零陵区珠山镇于家村贫困户陈玉翠在纪委跟踪督查中感慨地说。郭斌是珠山镇干部，被抽借调区电子政务中心工作，2019年10月回到珠山镇工作，今年派驻全区重点帮扶于家村工作队，专抓脱贫攻坚工作。

2020年是脱贫攻坚“收官之年”。为稳定基层干部队伍，为脱贫攻坚提供充足的人力保障，零陵区委高度重视干部抽借调工作，先后下发了《关于进一步规范全区抽借调工作人员的通知》《零陵区机关事业单位工作人员抽借调管理暂行办法》，将抽借调工作纳入选人用人和政治建设考察、绩效考核，不定期开展督查，发现问题及时通报问责。

该区为狠抓干部抽借调工作，打破“人情网”，严格按规定审批，产生了明显效果。近一年来，全区抽借调人员数量明显减少，确保年轻精干力量回到基层，投入一线脱贫工作。

目前，全区机关事业单位抽借调人员104人，其中区直92人、乡镇街道12人，与去年同期相比缩减634人，其中区直单位减少390人、乡镇街道减少244人。今年5月，冲刺脱贫攻坚问题清零行动中，区直单位增派150个工作队驻村帮扶，全区扶贫一线驻村干部职工达446人，在乡镇街道编制不增、干部职工人数不增的前提下，将更多干部职工投身脱贫攻坚之中，为打好打赢脱贫收官之战，这退回的634名抽借调人员，无形增添了脱贫工作新力量。