本网讯（记者 宾鹏）近年来，零陵区将产业工人队伍建设改革作为赋能产业高质量发展的关键抓手，坚持“培训”与“服务”双向发力，加快培育适应新时代需求的新型产业工人队伍，为全区产业项目建设注入强劲动能。

在零陵高新区的永州市美源达玩具有限公司，越来越多技能娴熟的产业工人正活跃在车缝、充棉、刺绣、包装、设计等关键生产岗位。据悉，该企业培训中心于2025年正式挂牌，常态化开展缝纫工岗前专项培训和中级技能提升培训，年培训产业工人约500人次，部分优秀学员已成长为企业的技术骨干。目前，公司年均为零陵区提供就业岗位超过1000个，年创税收约2300万元。

近年来，零陵区持续深化产业工人队伍建设改革，将其纳入“十五五”规划重点部署，紧紧围绕“思想铸魂、技能赋能、服务暖心”主线，系统推进各项改革举措。在思想引领方面，创新思政教育模式，面向产业工人率先开设“湘超”“永冲锋”特色思政课堂，并畅通产业工人参政议政渠道，增强其主人翁意识。在技能提升方面，全面落实“新八级工”制度，依托永州工商职业中专推行工学结合、订单式培养，累计开办各类技能培训班80余期，培育技能人才3000余人；区级财政每年统筹安排500万元专项奖补资金，支持产业工人技能提升，全区产业工人中大专以上学历占比已达70%以上。

同时，零陵区扎实做好维权、纾困、暖心三篇文章，持续优化产业工人发展环境。积极推进能级工资集体协商，签订专项合同68份，覆盖职工4680人；连续开办园区企业暑期爱心托管班5期，建成工会驿站43家，并创新推出24小时“不打烊”服务模式，倾力打造温馨便利的“产业工人之家”，有效增强了产业工人的向心力、创造力和凝聚力，为区域经济高质量发展提供了坚实的人才支撑。