根据区委统一部署，2021年9月22日至2021年11月22日，区委第四巡察组对我单位党委进行了巡察，12月30日，区委第四巡察组向我单位党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、关于聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省委、市委、区委重大决策部署落实方面的问题

整改进度：已完成

整改进展情况：一是修订完善学习制度和全年《领导带队督查作风建设及驻村（社区）人员履职在岗情况安排表》，进一步强调全局干部职工学习纪律和问责情形。二是组织区直相关单位、乡镇街道专题传达学习相关文件精神，针对执法工作排名靠后，局党委召开会议专题研究调整业务股室负责人和法规股负责人。三是建立《零陵区应急管理局意识形态工作责任清单制度》，将意识形态工作纳入全年目标考核内容，并作为年度评先评优的重要依据。四是深入企业认真开展调研，进一步宣传开展生产经营单位安全生产条件完善和保障年活动的必要性；采取创新监管模式，坚持严格执法与指导服务并重，实行“三位一体”执法模式；在区政府2022年第3次常务会议上汇报参照2021年预算标准核定区应急管理局2022年预算和应急救援队伍人员、装备、场地等问题的解决。五是压实工作责任，严格办案程序和要求。要求当事人写出情况说明并进行约谈，修订完善《零陵区应急管理局关于进一步规范安全生产执法检查行为的通知》，补齐案卷相关手续，并将案件及时进行归档，邀请市局法规科开展1次安全生产执法业务培训。

二、关于聚焦群众身边腐败和不正之风方面的问题

整改进度：基本完成

整改进展情况：一是要求当事人写出详细说明并进行约谈，开展调查核实，并形成调查报告，今后在安全生产执法过程中，严格按照法律规定，对执法中的每个具体环节。二是清退超标接待人员餐费，邀请区财政业务骨干到局里进行了财务知识现场指导。三是进一步规范执法执勤车辆使用，要求报账人补齐相关报账资料，对当事人全局通报批评，扣发本年度当月津补贴。

三、关于聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面的问题

整改进度：已完成

整改进展情况：一是修订完善《零陵区应急管理局党建工作联系点制度》，局党委专题研究退休支部书记提名人选，召开党员大会进行民主推荐，确定支部书记人选，并组织考察，形成了考察材料；严格按照《党章》规定的发展党员程序和要求，补齐相关手续，要求当事人写出情况说明。二是修订完善《零陵区应急管理局党委议事制度》，并组织局领导班子成员进行学习，专人负责党委会议和局务会议记录，中层干部以上干部认真学习了《零陵区应急管理局“三重一大”议事制度》、重大事项决策制度、主要领导末位表态制度等，严格执行民主集中制讨论各项重大事项。三是进一步规范民主生活会和组织生活会召开程序，配齐配强局党建专干，局党委年初制定了全年党课学习计划表，扣减4名当事人年度党员量化积分，并取消年度评先评优资格。四是向区委巡察组提供2019年-2021年度党风廉政建设工作资料汇编，按照区委巡察组当时提出的意见，局党委已对当事人严肃处理到位，以此为例，加强对全局干部职工的警示教育。五是认真学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》，并严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔流程，对局中层干部进行选拔任用，抽借调人员补齐手续。六是全局在编在岗干部职工（包括退休老同志）已于2021年11月中旬在永州市第四人民医院体检中心全部进行了体检；由于机关大院的场地有限没有合适的地点开设食堂；已安排24小时值班值守人员误餐盒饭；已发放2020年安全生产岗位津贴。

四、关于巡察反馈整改不实不力方面的问题

整改进度：已完成

整改进展情况：一是我局已就以上问题按要求进行了整改并报市第六巡察组审查同意。二是当时已对相关责任人员进行了全局通报批评并扣发津补贴。

欢迎社会各界对巡察整改落实情况进行监督。若有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0746-6226119；电子邮箱：yzllajj@163.com。

中共永州市零陵区应急管理局党组

2022年4月13日