本网讯（通讯员 潘恒 唐高翔）“我们通过街道党校的学习，提升了理论素养，增强了宗旨意识，提高了本领，街道党校好啊！”参与党校学习的零陵区南津渡街道香零山党员肖银娥说。近年来，南津渡街道高度重视党校建设管理工作、综合施策，精准发力，“四轮驱动”推进街道党校建设高质量发展。

规范阵地强保障。该街道党工委认真履行“办管建”党校主体责任，结合各地实际，建立健全领导机构和工作机构，形成街道党工委书记亲自抓、分管领导具体管、工作人员专职干“三管齐下”协调推进的工作格局，确保街道党校“建得好”“用得好”“管得好”。街道党工委坚持党校姓党根本原则，突出主业主课，制定教学计划、实施教学管理，建立起能够满足本地农村基层党员集中培训的固定教学场所，提供相应教学设备，保障街道党校教学工作正常进行。

围绕主题抓教育。该街道党校在制定年度教育培训计划时，紧紧围绕党的理论和路线方针政策、党委政府中心工作，科学设置培训内容、培训时间。并坚持分级分类培训，一方面设置固定班次培训，每月定期对农村基层党员进行专题培训，使农村基层党员增强党性观念和宗旨意识，夯实理论基础、提高工作本领；另一方面根据农时、农村实际，充分发挥专兼职教师理论宣讲小分队作用，走村入户，在田间地头设立流动教学课堂，有效架起理论与农村基层党员之间的桥梁，让农村基层党员听得懂、听得进、记得住。

注重管理抓督导。该街道建立规范化、科学化的党校办学量化考核办法，完善教学评估机制。依托区委党校办学优势，聘请区委党校教师到街道上党课6场次。实行“清单式”工作法，将工作任务细化量化，街道党工委书记定期对街道党校工作开展情况进行调度督导，对发现的问题制定整改清单，明确整改期限和整改措施，立行立改，不断改进党校办学工作，共整改问题3个。

培养队伍添动能。从街道党政领导、优秀村（社区）党支部书记、老党员、先进模范人物以及相关部门中选聘20余名优秀兼职教师，构建以区委党校教师为主、兼职教师为辅的“动态”师资库，扎实落实兼职教师聘任审批制度。通过组织教师开展讲课比赛，外出参观学习等方式，多渠道提升教师授课水平。严把专题关、讲课关，精心打造一支专兼职结合、优势互补的高素质师资队伍。