本网讯（通讯员 蔡再明 陈志睿 唐高翔）“几年没回家，没想到家乡产业发展得这么好。”刚从浙江返乡的零陵区南津渡街道高山寺社区居民杨丰拿着社区网格员发给他的传单，认真地浏览着“零陵就业App”。

今年过完年，杨丰想结束“候鸟”生活，留在家乡就业。今年45岁的杨丰在浙江一家电子厂工作，月薪7000元以上。这些年，夫妻俩双双在外打工，留下年迈的父母在家“守巢”，照看女儿读书。杨丰与妻子合计好了，从算“家庭账”“亲情账”来看，留在家乡最合适，因为可以照顾家庭。

听讲解员介绍，进企业实地探访，出席恳谈会，参加专场招聘会……南津渡街道开展返乡人员“探岗进企业”活动让外出务工的刘雨今年感到特别有归属感。通过这次活动，她对家乡发展有了更加深刻的认识。目前，全区已经组织多场“春风送岗促就业”专场招聘会，吸引了近万名返乡者看家乡发展变化。

支持建设农民工返乡创业园，实施创业培训行动，加大创业担保贷款落实力度，按规定落实一次性创业补贴……零陵区返乡人员的政策大礼包干货满满、“含金量”十足。刘雨感到特别温暖。刘雨是学财务专业的，这几年感受到了家乡的飞速发展。如今，家乡的工作越来越好找，待遇也变好了，就想踏踏实实留在零陵上班。与刘雨有同样感受的360余名返乡人员与企业签订了就业意向。

为职工写“一封信”、送“一盒礼”、观“一处景”……零陵区25家企业利用人群返乡期，拿出2000余个高薪岗位，招聘在外的“候鸟”，让他们在家乡安心就业。

“利用春节返乡季，组织返乡人员到企业深入了解人文环境、工资待遇，与企业方进行沟通，有助于企业解决‘招才难’的问题。” 零陵区人社局相关负责人表示。