本网讯（通讯员 康怀宇）五一劳动节，是劳动者的节日，也是礼赞奋斗精神的时刻。在这个特别的日子里，让我们走进全国劳动模范龚国英的故事。她用三十余载的坚守，在湖南中烟工业有限责任公司零陵卷烟厂这片土地上，书写着属于自己的璀璨篇章，展现出新时代劳动者的风采。

龚国英于1972年出生，在近34年的工厂管理生涯中，从基层一路成长，凭借自身努力，荣获诸多荣誉，从“女技术能人”到“湖南省烟草行业职业道德标兵”，再到2020年的“全国劳动模范”，她始终坚守自我，用心对待每一项工作。

龚国英的父亲是一名司炉工人，曾在北京人民大会堂接受全国“群英会”表彰，这份荣誉成为全家的“传家宝”。父亲那句“一定要对得住这份工作”的教诲，如明灯照亮了龚国英前行的道路，也深深烙印在她的心中，成为她工作的准则。

龚国英是一位热爱学习、善于思考的人。为适应新时期岗位需要，她自学并获得质量工程师、高级企业文化师、国家注册二级心理咨询师等多个资质证书。在工作之余，她还将多年积累的经验和思考转化为文字，撰写的政研论文多次在公司和厂部获奖，这些成果都彰显出她深厚的专业素养和不断进取的精神。

在工厂面临困难时期，龚国英充分展现出担当精神。烟草行业出现“三个大幅下滑，两个居高不下”的严峻形势，员工们对企业和自身前途感到迷茫。关键时刻，龚国英带领车间党支部迅速行动，搭建“微”学习平台、“微”创新平台、“微”业绩平台，开发32个实用型微课，并组织110场次现场培训。这些平台就像员工的“充电器”和“加油站”，有效提振了员工的精神状态，激发了大家的内生动力。在大家的共同努力下，车间顺利推进“芙蓉王”“白沙”均质化多品牌生产，产品质量合格率达到100%，还取得5项实用新型专利成果。

作为车间党总支书记，龚国英在党建工作方面积极创新。她将党建工作重心聚焦于“服务”，推行“党建+生产”双目标积分管理，借助企业战略计划SEM联动系统，使党员绩效得分和排名可视化、可量化，切实促进员工、班组和部门绩效的提升。她还十分关注员工的心理状态，把员工当作内部顾客，强化人文关怀和心理疏导，及时化解员工在面对重大改革时的负面情绪，引导员工树立正确价值观，传播正能量。同时，她积极创新党建工作形式，将党建从“单一”转变为“多样”，由“静态”转向“动态”，让理论学习变得有趣，使党员和群众在学习中获得乐趣，真正实现了党建工作与生产经营的深度融合。

在节能降耗工作上，龚国英同样贡献突出。2019年，作为“多措并举，降低单箱综合能耗”重点课题的发起人之一，她积极倡导“党政融合”，策划开展了一系列活动，如“节约一度电、一克油、一滴水”活动、“降低综合能耗”专题合理化建议活动等。在全厂员工的共同努力下，工厂单箱综合能耗同比下降16.13%，节约费用278万元，行业排名上升5位，实现了行业排名的“脱贫摘帽”。

龚国英在平凡的岗位上，以坚定的信念、扎实的工作和不断的创新，诠释了新时代劳模精神。她就像一面旗帜，激励着身边的每一位劳动者。在五一劳动节这个特殊的时刻，她的故事提醒着我们，每一份平凡的工作，都能通过不懈努力变得不平凡，每一位用心付出的劳动者，都值得被尊重和赞扬。