按照《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发[2015]26号)等文件规定,根据工作需要,经中共永州市零陵区委编委会2019年第三次会议研究, 潇水国家湿地公园管理局、区国有土地上房屋征收与补偿办公室、区扶贫事务中心、区退役服务中心、区“12345”公共服务热线管理办公室面向全区公开选调15名工作人员,具体公告如下:
一、选调原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、统一考试,严格考核的方法进行。
二、选调计划
本次选调聘职位11个,计划选调15名。具体职位详见《零陵区区直事业单位公开选调职位表(第二批)》(附件1)。
三、选调范围、对象与条件
(一)选调范围与对象
面向全区全额拨款机关事业单位正式在编在岗工作人员,不包括机关事业单位工勤人员。
(二)选调条件
1、具有良好的政治、业务素质,品行端正,身体健康;
2、除试用期不定等次外,个人年度考核均为称职及以上等次;
3、法律、法规规定的其他条件;
4、年龄、学历及其它条件详见《零陵区区直事业单位公开选调职位表(第二批)》(附件1),工作经历计算到本公告发布之日止。
有下列情形之一者,不得报名参加选调:
1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
2、受处分期间或者未满影响期限的;
3、尚在试用期内的事业单位工作人员;
4、选用后即构成回避关系的;
5、法律、法规及有关政策规定的其他情形。
四、选调程序
(一)发布选调信息
通过零陵新闻网、零陵区政府网、内网等方式发布选调公告。
(二)报名及资格审查
1、报名方式:现场报名。每名报考者仅限报一个职位。
2、报名时间:2019年12 月24日(星期二)上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。
3、报名地点:区人社局事业单位人事管理股
联系人:唐哲 联系电话:13762977347
4、报名审查资料:
(1)《零陵区区直事业单位选调工作人员报名登记表》(见附件2,一式两份,正反两面打印,须贴照片);
(2)身份证原件和复印件,毕业证、学位证、资格证原件及复印件;
(3)所在单位同意参加选调考试的报名介绍信,加盖单位公章。
(4)如有能体现自己专业能力的资格证书或文稿作品等可作为参考资料提供。
(5)报考人员提供虚假报考材料的,一经查实,立即取消报考资格。如隐瞒或不如实报告不得参加选调的条件参加考试,查实后取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定给予相应处理,严格追责。
职位选调人数与报考人数比例达到1∶3方能开考。对报名人数未达到笔试最低开考比例的职位,相应核减选调计划。核减后仍达不到最低开考比例的,予以取消,该职位报考人员可申请改报符合条件的其他职位。
(三)考试
考试采取笔试、面试相结合的方式进行,总分100分,其中笔试成绩、面试成绩各占50%。
1、笔试
笔试实行百分制,考试范围为公共基础知识。
笔试时间:2019年12月27日(星期五)上 午(9:30 —10:30 )
笔试地点:见准考证
报考者持本人正式有效身份证、笔试准考证(考前一个小时到区人社局事业单位人事管理股领取)参加笔试。
2、面试
(1)面试时间:2019年12月27日(星期五)下 午15:00开始。
(2)面试地点:区人社局劳动技校(南津南路344号);
(3)面试人选的确定:根据资格审查后选调计划1∶2的比例在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分确定,如出现末位对象笔试成绩相同的,则一并入围。
(4)面试方式和内容:采取结构化面试的方式进行,成绩当场公布,并接受纪检(监察)部门的监督。
因各种原因,导致参加面试人数与选调计划人数等额的,面试成绩必须达到70分及以上,才可做为考察对象。
3、成绩合成和排名
考试分笔试和面试,按笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩,合成成绩按四舍五入保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分确定排名。
(四)考察
考察工作由用人单位组织实施。根据笔试、面试综合成绩按选调职位等额确定考察人选。用人单位根据职位要求,对考察对象的资格条件进行核实,对德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察,重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。
如有自愿放弃或考察不合格等情况出现选调计划缺额时,则按考生的综合成绩从高分到低分依次进行递补。
(五)研究决定
综合考察对象的考试和考察情况,由各用人单位研究确定拟任用人选,报区委编委办汇总后,提交区委编委会研究决定。
(六)公示
将确定的拟任用人员,在零陵新闻网、零陵区政府网进行公示,公示期为7天。
本公告未尽事宜,由永州市零陵区人社局负责解释。
永州市零陵区人力资源和社会保障局
二0一九年十二月十九日
来源:红网
作者:匿名
编辑:单建华
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