红网时刻2月26日讯（通讯员 唐林 何兰）为把疫情影响降到最低，邮亭圩镇认真贯彻落实区委区政府就地就业工作会议精神，坚持“六稳”工作思路，着力破解“企业用工难、群众就业难”的问题，加强领导，落实落细工作措施，有力促进劳务输出，为企业复工复产，提供良好的就业氛围。

强化组织。成立由镇主要领导为组长的园区招工领导小组，制定工作方案，明确目标任务，细化工作措施，实行奖罚分明的工作机制，最大限度地提高村干部的工作执行力和调动适龄就业人员在本地打工的积极性。大力宣传。制作村村响、利用流动宣传车到各村大力宣传本地就业的优越性，让企业招工用语，深入千家万户，达到内化于心，外化于形。组成就业小分队到各村有针对性的讲解本地就业的优惠政策和良好环境，激发家乡创业就业和参与家乡经济社会建设的积极性。利用赶圩日、悬挂横幅、发放招聘宣传单和提供咨询等形式，形成深厚的本地务工氛围。纳入考核。将各村完成政府指导就业情况与村年终考核挂钩，实现奖罚兑现，鼓励先进，鞭策后进，形成“比学赶超”的生动局面。