本网讯（通讯员 王文卓 何浒）为进一步强化对全体镇干部职工的规范化管理，达到人尽其才、才尽其用的目标，日前，零陵区富家桥镇召开全体镇干部大会，依据因事设岗、因岗择人、人尽其才、团结协作、双向选择、公开公正六项原则，对全体镇干部职工及工作岗位推行双向选择，精准调整。

双向选择前，镇党委班子深入研究，厘清岗位职责，制定并公开岗位责任制。镇干部根据优势特长及综合能力、发展愿景递交双向选择意向表，各组室负责人依据本组室工作实际确定所需人员数量，再根据参选情况进行双向选择，超出人数施行竞争上岗，充分将优秀人才调整到合适的岗位，进一步营造“五讲五比”的浓厚氛围。岗位调整后，富家桥镇将采取导师帮带方式，引导年轻干部深入一线“入户走访”，确保干部在一线锻炼、一线成长。并结合平时考核、年度考核对全镇干部的进行量化考核，坚持赏罚分明、奖优罚劣、激励担当。

目前“双向选择”工作已圆满完成，全镇干部职工的思想认识、工作作风等方面均发生较大改变，干事创业的积极性、主动性得到有效激发，事业心、责任感也不断增强。