本网讯（记者 赵贵松 张雅童）近年来，零陵区大力推进“金牌月嫂”品牌工程，通过系统化培训、专业化服务、全链条帮扶，帮助广大妇女掌握一技之长，实现稳定就业、增收致富。

在永州湘悦堂家政服务中心，月嫂培训老师每日为学员讲授母婴日常护理、孕产妇照护、月子餐制作等核心课程，培训后的月嫂雇主满意度达96.2%。公司负责人唐金燕介绍：“目前公司月嫂约300人，金牌月嫂80人左右，月平均工资基本过万。”

2025年4月，零陵区聚焦20至50周岁待业妇女，专门成立“零陵月嫂”品牌创建项目工作专班，依托“春燕计划”在16个乡镇（街道）开展送课到户培训，并利用社区驿站搭建就业对接平台，实现培训、考证、上岗无缝衔接。目前，全区已有90多名“零陵金牌月嫂”持证上岗。月嫂于双艳说：“我通过人社局培训考核取得初级母婴护理证，在永州湘悦堂家政服务公司就职专职月嫂，目前薪资12800至16800元。”

为促进稳定就业，零陵区创新“医疗+家政+就业”融合发展模式。2026年2月，全区首家月嫂服务中心暨月子中心投入运营，既为产妇提供一站式服务，也为月嫂搭建规范就业平台。如今，“零陵金牌月嫂”正成为永州劳务输出的一张亮丽名片。唐金燕表示：“将继续加强人社部门校企合作，向市场输送更多金牌月嫂，打造零陵区金牌月嫂特色劳务品牌、标杆企业。”

据统计，截至目前，零陵区已开办“金牌月嫂”培训班5期，累计培训学员200名，职业技能等级证书获取率达96.5%，帮助72.8%的学员顺利走上工作岗位。