本网讯（通讯员 丁建勋）初冬的湘南，暖意依然。11月15日，2025年湖南省足球联赛（湘超）永州赛区活动在永州体育馆内气氛热烈。看台上，几位特殊的观众格外引人注目——他们是零陵区中医医院全国“敬老爱老助老模范人物”陈冬玲、湖南省抗疫先进个人永州市第四人民医院高艳辉等卫健系统先进代表，与全市各行业先进代表一同观赛，共享体育激情。这既是精彩赛事的观摩，更是零陵区礼遇先进、弘扬新风的具体体现，传递出崇德向善、尊重劳动的城市温度。

邀请卫健系统先进人物参与文体盛事观礼，是零陵区关心关怀先进典型的一个缩影。近年来，零陵区高度重视先进典型的选树、宣传与关爱工作，特别是在卫生健康系统，始终坚持精神激励与物质待遇相结合，打出系列“组合拳”，切实让先进典型感受到组织的温暖和社会的尊崇，激发全系统见贤思齐、奋发作为的内生动力。

落实政治待遇，提升荣誉感与参与感。零陵区对获得重大荣誉的卫健系统先进典型，在推荐党代表、人大代表、政协委员人选时予以优先考虑。同时，积极搭建平台，邀请他们参加区内重要会议、重大活动，参与系统内相关重大决策的咨询论证，有效提升了先进典型的政治荣誉感和事业参与感，使其在更广阔层面发挥示范引领作用。

强化物质激励，树立实干得实惠导向。严格按照国家及省、市政策规定，及时足额发放各类先进奖项奖金。对获得国家级、省级荣誉称号的个人和集体，区级财政和所在单位酌情给予配套奖励。在绩效工资分配、职称评审、岗位晋升、进修培训等方面，对先进典型予以优先考虑或适当倾斜，树立“实干者得实惠、有为者有位”的鲜明导向。

关爱身心健康，传递组织温暖。将国家级、省级先进工作者等纳入重点关爱对象范围，严格落实疗休养制度，定期组织健康体检和疗养活动，帮助他们在繁忙工作之余调节身心、缓解压力。对于生活中遇到的实际困难，组织及时伸出援手，积极协调解决，切实排解后顾之忧，让他们能够安心、舒心地投入工作。

建立联系机制，保持关怀持续性。建立并落实局领导与先进典型结对联系制度，通过定期走访慰问、谈心谈话，深入了解先进典型的思想动态、工作生活情况，认真听取意见建议，确保组织关怀持续在线，及时回应他们的需求，营造“当先进、受尊重、有温暖”的浓厚氛围。

沃土育繁花，尊崇励担当。在系列政策的激励和关怀下，零陵区卫健系统先进典型不断涌现，形成“群星璀璨”的生动局面。据统计，近十年来，该系统已产生全国级先进典型6位、省级先进20余位，市、区级先进更是不胜枚举。这些先进典型如同一面面旗帜，不仅提升了零陵卫健系统的整体形象，更有力推动了服务效能和群众满意度的持续提升，为零陵卫生健康事业高质量发展注入强大精神动能。