本网讯（记者 胡纯亮 宾鹏）零陵区人社局不断创新工作方法，完善多样化服务模式，通过形式丰富的招聘活动，有效搭建起企业与求职者之间的沟通平台。

近年来，零陵区投入建设社区及乡镇乐业服务站、零工市场，配备村级就业社保协理员与社区网格劳务经纪人，建立三级联动的就业服务微信群，覆盖全区80%的用工主体，逐步构建起网格化管理、信息化支撑、精细化服务的就业公共服务体系，形成城区“15分钟就业服务圈”和农村“15公里就业服务网”。

该区注重发挥数据赋能作用，常态化开展“春风行动”“百日千万招聘”“夜市招聘”等特色活动，推动岗位资源集中发布、招聘服务向基层延伸。针对高校毕业生、返乡技能人才、就业困难人员等重点群体，“就业之家”提供“一人一策”精准帮扶和“点对点”送岗服务，实现分类施策、精准助力。

同时，零陵区紧密对接现代化产业体系需求，深入实施职业技能提升行动，积极开展“订单式”“定向式”培训，并加大创业担保贷款政策支持，全面打通就业创业服务的“最后一公里”。

截至2025年9月，零陵区已累计实现灵活就业人员与用工企业精准对接2045人次，涉及餐饮、家政、建筑、物流等多个行业。今年以来，开展补贴性职业技能培训1800人次，覆盖乡村电子商务、工程机械操作、无人机驾驶、母婴护理等领域，为企业精准输送急需技能人才，为群众铺就稳定就业之路。