本网讯（记者 赵贵松 张雅童）就业是民生之本。对于广大妇女群众来说，掌握一技之长、实现稳定就业，是增收致富、实现自我价值的重要途径。近年来，零陵区大力推进“零陵金牌月嫂”品牌工程，通过系统化培训、专业化服务、全链条帮扶，让越来越多待业妇女端稳“就业饭碗”，实现增收圆梦。

在永州湘悦堂家政服务中心，每天都有月嫂培训老师为月嫂们培训母婴日常护理常识。培训涵盖孕产妇护理、新生儿照护、月子餐制作、产后康复、母婴保健、家政礼仪、职业素养等核心内容。经过培训后的月嫂，凭借专业贴心的服务赢得雇主广泛认可，雇主满意度达到96.2%。

永州市零陵区湘悦堂家政服务有限公司负责人唐金燕介绍，金牌月嫂是该公司近两年全力推动的高端服务，目前公司月嫂约300人，其中金牌月嫂80人左右，平均月工资基本过万元。

于双艳告诉记者，她于2020年4月通过人社局培训考核获得初级母婴护理证，随后在永州湘悦堂家政服务公司就职专职月嫂，目前她的薪资在万元以上。

为破解待业妇女就业难题，2025年4月，零陵区聚焦20至50周岁待业妇女，专门成立“零陵月嫂”品牌创建项目工作专班，全力推进“零陵金牌月嫂”品牌建设。同时，依托“春燕计划”，在全区16个乡镇（街道）开展培训送课活动，把技能课堂搬到群众家门口。此外，依托社区驿站搭建就业对接平台，实现培训、考证、上岗无缝衔接。目前，全区已有90多名“零陵金牌月嫂”持证上岗。

于双艳说，金牌从来不是一个头衔和标签，而是客户的每一份信任，是日复一日的细心、耐心和责任心。所谓专业，就是把每一件小事情做到极致，让每一位宝妈舒心，每一位家人安心。

为让持证月嫂稳定就业、优质服务，零陵区整合医疗、家政、就业资源，创新“医疗+家政+就业”融合发展模式。2026年2月，零陵区首家月嫂服务中心暨月子中心正式投入运营，为产妇提供一站式专业服务，也为月嫂搭建了规范就业、优质服务的平台。“零陵金牌月嫂”正成为永州劳务输出的一张亮丽名片。

唐金燕表示，作为零陵区金牌月嫂培养企业，公司将继续加强与人社部门的校企合作，向市场输送更多金牌月嫂，努力打造零陵区金牌月嫂特色劳务品牌的标杆企业。

截至目前，零陵区已开办“零陵金牌月嫂”培训班5期，累计培训学员200名，学员职业技能等级证书获取率达96.5%，帮助72.8%的学员顺利走上了工作岗位。