据区委统一部署，2022年10月18日至2023年1月27日，区委第一巡察组到我单位进行了巡察。2023年4月21日，区委第一巡察组向我单位反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以通报。

一、关于聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署方面

整改进度：基本完成

整改落实情况：

1.充分发挥党组领导作用。一是制定学习方案和措施，全面动员、推动干部职工充分利用“学习强国”、零陵新闻网、零陵发布等新媒体平台，加强理论学习，机关党支部制定学习计划，并严格按照计划进行专题学习。二是制定二十大精神宣讲的方案，结合新时代文明实践工作，街道、村、社区基本每月开展党的二十大精神宣讲活动。每月根据区委宣传部的工作提示安排了中心组自学材料和制定了中心发言材料的要求、标准。三是制定整改工作方案，学用结合，以学促干，取得成效，系统梳理学习成果转化为工作举措、落实成效和存在的差距，自觉对表对标、及时校准偏差，做到学思用贯通、知信行合一。四是严格执行重大事项决策制度。严格重大事项决策审核程序，加强重大事项决策的审核把关力度。

2.扎实推进街道建设。一是不断压实责任，针对日常创文、环境治理安全生产、小区治理等工作，召开专项会议，进一步理清工作思路，责任到人。二是加强宣传引导，营造浓厚氛围。结合各社区实际，发动组织各社区后盾单位志愿者，开展各项志愿活动，劝导规范市民出行习惯，言传身教，处处彰显干部的示范作用，利用文明实践活动走进学校、走进课堂，使广大市民参与到街道建设中来。三是强化问题，狠抓落实。坚持谁主管谁负责，谁负责谁落实，谁在建设工作中打折，在年终评先评优中就不评先。以问题为导向加强督查督办。

二、关于聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

整改进度：已完成

整改落实情况：

1.认真履行全面从严治党政治责任。街道党组书记切实履行全面从严治党第一责任人职责，认真组织学习中央、省、市有关文件会议精神和有关党内法规，教育引导干部队伍把纪律和规矩挺在前面，推动全面从严治党常态化长效化。街道党组领导班子其他成员根据工作分工，切实履行全面从严治党重要领导责任，按照“一岗双责”要求，抓紧抓实抓细分管部门全面从严治党工作。

2.坚决杜绝形式主义、官僚主义现象。一是提高思想认识，建立工作目标责任制，细化分工，加强督查，深入查找形式主义在部门中的各种表现，严格追责问效。二是进一步改进文风会风。严格落实中央关于解决形式主义突出问题为基层减负的工作要求，着力控制会议数量，严控会议规模；着力从源头把好文件起草关，确保行文的政策依据充分、措施合理可行、内容简洁明了、格式正确规范，制定《七里店街道办事处各项管理制度》（七工委发 [2023]5号），明确发文办理流程的6个步骤：初审-复核-登记-印制-核发-归档。三是组织党政综合办全体工作人员进一步加强学习，要求会议记录人在记录时要严谨，收发文管理人员办文和发文要做到按流程办理，有登记记录，档案员做存档资料时要做到发文资料、会议记录资料要区分分类好存档。

3.认真落实中央八项规定及其实施细则精神。认真组织学习管理有关规定，深入开展“以案说法”，警醒教育相关人员强化思想认识。制定了《七里店街道办事处各项管理制度》（七工委发 [2023]5号）细化完善后勤接待保障制度，完善相关财务报账制度，规范财务程序，严格财务报账审批，要求财政所及村、社区报账员熟悉财务知识。

4.切实加强履职能力建设。一是提高政治站位,坚持人民至上，站在群众角度思考问题，依法依规，实事求是解决问题，定期开展自我批评。阶段性地对干部的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求，把工作做到群众心坎上，让群众看到党和政府的决心，看到问题能够得到彻底解决的希望。二是督促推动各部门各社区尽快解决群众急需解决的民生问题。三是办好实事。以问题为导向，做到不怕事、不畏难，多激励从办公室走出去与群众身边，倾听群众心声，了解群众心愿。四是完善惩罚制度，加强督查。对等、拖、靠的思想抬头，工作人员态度不正的工作人员给予相应处分，对工作方法方式简单粗暴造成不良影响的进行追责。

三、党组织领导班子和干部队伍建设情况

整改进度：已完成

整改落实情况：

1.抓实抓好党建工作。一是提高认识，创新党建工作的思想观念。党建促发展，以作为求地位，以地位谋作为，把党建工作做到干部职工关心的热点上、难点上。二是制定整改措施，纠治发展党员问题。要求各党支部(总支)严格坚持标准，严把党员关，对每一名发展党员坚持做好培养、审查工作。对每一项入党手续和程序坚持正规办理，不留瑕疵，坚定杜绝违规发展党员的状况。三是举行业务培训。制定培训方案，对党务工作人员举行业务培训，除学习把握发展党员工作的程序、要求，吃透有关党员发展的精神等业务知识外，还针对新形势下发展党员工作中碰到的新状况，新问题，探究新途径，探讨新办法，切实提高发展党员工作的水平。四是细化排查工作计划。按照《中国共产党章程》《中国共产党进展党员工作细则》等党内规矩，要求每个支部(总支)扎实做好每个步骤、每个环节的工作，切实统一思想、提高熟悉、消退顾虑。坚持实事求是，对排查街道范围内的每名党员的状况逐人核对查实，对突出问题及时整改，切实把工作做细做实。五是加强作风建设。开展形式主义、官僚主义问题的全面排查，引导各村社区对党建双述双评工作进行全面高度重视，加强学习，提高思想认识，积极自我调查，比较问题，整理构想，制定整改方案。六是加强流动党员管理。对各村社区的流动党员明确管理责任人。

2.不断提升选人用人工作水平。一是健全选人用人制度，进一步完善干部工作统筹谋划方式和程序，逐步完善专业型干部、年轻干部的任用等机制。二是进一步加大监督和惩处力度。从体制机制上杜绝选拔任用中的不正之风。凡是违反规定所选拔任用的干部和部门，立即处理。规范人员借调和干部轮训工作，完善细化人员借调、干部轮训等工作程序和要求，严格按规定开展人员借调和干部轮训工作。三是对分管工作不符合规定的重新分工安排，加强领导班子的作风和队伍建设。

3.严肃党内政治生活。一是提高思想认识，明确党内政治生活的内容。党内政治生活包括学习教育、组织管理、党内监督、民主生活会组织生活会等，形成以实事求是、理论联系实际、密切联系群众、开展批评和自我批评、坚持民主集中制等为主要内容的党内政治生活准则。二是全面从严治党监督责任。整治形式主义、官僚主义作为一项重要的政治任务，对批评与自我批评不够严肃认真，流于形式、走过场、、不够坦诚直率、避重就轻、含糊其辞、不够及时有效等现象严格追究责任。三是强化制度保障，严格规范程序。将党组织制度建设，深入研究分析，开展一次集中清理，着力解决党内制度中存在的突出问题，使党内政治生活更加规范，全面清理不规范行为。

5.加强落实社区干部队伍建设和管理。一是建全选拨任用机制。严格规范社区专职工作者队伍的“入口”，严格职业咨质准入制度，参照现行的社区党务工作者持证上岗的做法，从源头上解决社区工作者的素质问题。二是健全教育培训机制，根据社区工作实际需要，建立和完善社区专职工作者培训制度，加强社区专职工作者的再教育、再培训工作，全面提高社区工作者的思想政治素质和职业道德水平、专业文化水平。三是制定竞争激励机制，从政治上，生活上，工作上关心爱护社区工作者，对于有创新思维、工作表现优秀、成绩突出的社区工作者进行广泛宣传，并适当地给予一定的物质奖励和精神奖励，积极倡导社区工作者通过自身努力，提高社会地位，职业威望，赢得社会广泛的尊重，提高归属感。四是增强社区工作统筹。对社区工作主体人员重新进行合理部署。

欢迎社会各届对巡察整改落实情况进行监督，若有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话6369031电子邮箱qld6369031@qq.com。

中共永州市零陵区七里店街道工作委员会

2023年8月24日